8 marzo, una festa gioiosa che ci ricorda quanto il ruolo delle donne nella società e nelle aziende sia importante e benefico per tutti, una data importante per farci riflettere su quanto sia vitale impegnarsi a favore di una vera parità di genere Leggi »

Vogliamo rappresentare un management che sia all’altezza delle 5 D che connotano i grandi fenomeni in corso: decarbonizzazione, digitale, deglobalizzazione, difesa e demografia Leggi »

Le crescenti incertezze richiedono una migliore gestione dei rischi Leggi »

Nel 2024, il Meritometro suona l’ennesimo campanello d'allarme: l'Italia è ferma. Ultimi in Europa - da dieci anni - per meritocrazia e attrattività dei talenti, continuiamo a perdere risorse preziose e opportunità di crescita. Il debito meritocratico non si riduce e il futuro si fa incerto. Come cambiare rotta? Leggi »

L’intelligenza artificiale sta rapidamente trasformando ogni settore, dall’industria alla finanza, dalla sanità ai trasporti, imponendo alle aziende una riflessione profonda su come gestire questa nuova ondata tecnologica in modo etico e conforme alle normative emergenti; e alla compagine dirigenziale di comprendere quali sono i vantaggi e i rischi da affrontare.
Di conseguenza la sfida per le aziende non sarà solo adottare le tecnologie, ma farlo in linea con nuovi requisiti legislativi e dando visibilità del percorso di responsabilizzazione sociale relativamente agli impatti delle tecnologie di IA nelle imprese
e negli ambiti socioeconomici. È importante quindi comprendere quali siano le giuste domande da porsi. Non farlo potrebbe essere un rischio, così come non tener di conto dell’asse dei tempi entro cui operare Leggi »

Su OIL la raccolta completa dei report delle iniziative strategiche 2024 Leggi »

Intervista della redazione Dirigenti Industria a Claudio Saporito, Senior Advisor di Praxi, esperto nella ricerca, selezione e valorizzazione delle risorse umane Leggi »

Disponibile il numero di febbraio Leggi »

Le novità Leggi »

I tesori del Palazzo dell’Arengario Leggi »