Federmanager Minerva Varese rappresenta le donne manager iscritte a Federmanager Varese. Il gruppo nasce nel 2020, con lo scopo di valorizzare e rafforzare il ruolo femminile nel mondo del lavoro, in ambito sociale ed istituzionale.

Le motivazioni che animano il gruppo Minerva sono rivolte principalmente a tematiche sociali quali l’ INCLUSIONE, la RIDUZIONE del GENDER GAP, pari DIGNITA’ e SUPPORTO in situazioni di difficoltà personale e/o lavorativa.

Federmanager Minerva Varese è un network in continua espansione che promuove e organizza iniziative e progetti, anche in collaborazione con enti e istituzioni del territorio, principalmente rivolti al mondo femminile, ma non solo.

 

Progetti

I percorsi di mentoring sono stati avviati nel 2021 e ogni anno sono sempre più apprezzati. Grazie anche alla collaborazione con il Lombardia Aerospace Cluster, il Mentoring rappresenta uno strumento concreto per favorire lo sviluppo delle competenze, il confronto e il sostegno reciproco, contribuendo a costruire percorsi di crescita personale e professionale fondati su consapevolezza e fiducia in sé stessi. Proponiamo la possibilità di rapporti personalizzati tra Mentor e Mentee della durata di sei ore da dividersi in incontri generalmente di 60/90minuti ciascuno e possono svolgersi online o in presenza (come da accordi personalizzati tra Mentor e Mentee).

L’iniziativa offre a studenti e studentesse delle scuole superiori strumenti utili a comprendere le trasformazioni in atto nella società, nell’economia e nella tecnologia, analizzando i principali trend globali e stimolando pensiero critico, curiosità e consapevolezza. Avviato nel 2023 grazie alla collaborazione con i responsabili scolastici dell’orientamento, il Progetto Scuole è molto apprezzato da docenti e studenti ed è reso possibile dall’impegno attivo di associate e associati volontari e dal 2025 è stata inserito dal MIM – Ministero dell’Istruzione e del Merito – nel progetto “Job&School” dell’Ufficio Scolastico Territoriale della Provincia di Varese.

Anche quest’anno Federmaager Minerva Varese è partner di Sodalitas nel progetto “La Mia Impresa, il mio Futuro”. Questo progetto svolto nelle classi 5e superiori delle scuole della Provincia di Varese ambisce ad insegnare a studentesse e studenti come si fonda e si gestisce una StartUp tramite il modello “Canvas”. Dopo una prima selezione effettuata da Sodalitas , verranno scelte dai partner le startup migliori che riceveranno un premio in denaro da convertire in buoni libro o materiale scolastico.

Federmanager Varese ha ospitato il settimo incontro dell’edizione 2023 di Women on Board, il percorso formativo ideato da Federmanager e Manageritalia insieme a AIDP, Hub del Territorio ER con la partecipazione delle Consigliere di Parità Regionali e la partnership degli ordini degli Avvocati, dei Commercialisti e dei Consulenti del Lavoro, volto a favorire l’inclusione e l’accesso delle donne alle posizioni di responsabilità all’interno dell’organizzazione aziendale e nei consigli d’amministrazione di imprese pubbliche e private. Sul sito di Regione Lombardia è pubblicato l’elenco delle donne manager che hanno conseguito l’attestazione del corso ed è consultabile dalle imprese alla ricerca di una figura manageriale per i propri organi di governance all’indirizzo https://www.percorsowomenonboard.it/shortlistwob/

Il percorso si sviluppa in 15 incontri formativi da svolgersi online o in presenza al termine dei quali verrà rilasciato un attestato di profitto sui vari aspetti della gestione di un’Azienda. In questo modo le partecipanti avranno la preparazione necessaria per entrare nei Consigli di Amministrazione di società pubbliche e private quotate.

Per entrare a far parte di Federmanager Minerva Varese e ricevere maggiori informazioni in merito alle iniziative attive, contattare:

gruppominerva.varese@federmanager.it

Coordinatrice: Raffella Cremonesi

Vice Coordinatrice: Raffaella Baiardi

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