Il Gruppo Giovani si propone tra i propri obiettivi di valorizzare e fidelizzare i giovani manager appartenenti a Federmanager riconoscendo e premiando le loro competenze mediante l’istituzione del Premio Giovane Manager 2017, una iniziativa volta a selezionare e premiare i migliori giovani associati alla nostra Federazione.
Ti vuoi candidare? Invia il tuo Curriculum Vitae dettagliato, autorizzando il trattamento dei dati (clicca qui per l’informativa sul trattamento dei dati personali ai fini della candidatura) e specificando la tua associazione territoriale di appartenenza, al seguente indirizzo e-mail: gruppogiovani@federmanager.it
Il premio è rivolto agli iscritti (dirigenti e quadri apicali) con meno di 44 anni.
Saranno considerati come elementi di valore nella valutazione dei candidati, tra l’altro: il percorso di studio, di carriera, l’anzianità nel ruolo, eventuali menzioni per meriti professionali speciali ma anche una motivazione allegata alla presentazione della candidatura.
Il Comitato di Valutazione sarà costituito dal Coordinamento Nazionale Giovani di FEDERMANAGER e da un Head Hunter professionista che interverrà nella fase finale della selezione.
La premiazione sarà organizzata dal Coordinamento Nazionale Giovani di FEDERMANAGER insieme ad uno o più partner istituzionali, presso una sede di prestigio (in corso di conferma).
Ti invitiamo a contattarci per eventuali chiarimenti sul Premio scrivendo alla mail già indicata nonché a segnalare la Tua candidatura entro il 28 luglio 2017.
Inoltre, se desideri segnalare un giovane collega, con meno di 44 anni, che per qualità e meriti, ritieni si sia distinto nella sua attività professionale nell’anno 2016, invitalo ad iscriversi e segnalaci la sua candidatura inviandoci – entro e non oltre il 28 luglio 2017 – il suo profilo, corredato dalla motivazione che ti ha spinto a proporre la sua candidatura, allo stesso indirizzo e-mail: gruppogiovani@federmanager.it
