Ccnl dirigenti industria: Confindustria e Federmanager firmano il rinnovo 2025-2027

 Aumentano le retribuzioni e si rafforza il welfare   Roma, 13 novembre 2024 – È stato rinnovato oggi il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi con decorrenza 1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2027. Il rinnovo del contratto prevede interventi su molte tematiche, tra cui l’ampliamento…

Intelligenza Artificiale – Cambiamento culturale e organizzativo per imprese e manager. Nuove traiettorie della managerialità

Evento in presenza e online Presentazione del 6° Rapporto Osservatorio 4.Manager ROMA, 14 OTTOBRE 2024, ORE 15.00 Innovare per competere e per rafforzare l’eccellenza del Made in Italy avvalendosi dei più recenti avanzamenti tecnologici. È questo uno dei principali obiettivi che le aziende italiane devono porsi e l’intelligenza artificiale rappresenta il nuovo banco di prova…

Previdenza e pensione: attivo lo sportello per richiedere consulenza previdenziale

Scopri il nostro servizio di assistenza per una pianificazione previdenziale efficace e consapevole Presso la nostra sede è attivo un nuovo sportello per richiedere una consulenza personalizzata in materia previdenziale. Il servizio, realizzato in collaborazione con 4.Manager, è pensato per offrire supporto a coloro che desiderano ricevere una diagnosi personalizzata della propria posizione previdenziale ed effettuare un’attenta…

Monitor Legislativo: al via gli eventi 2024

Al via gli eventi 2024 di “Monitor Legislativo”, l’iniziativa promossa da Confindustria e realizzata da Sistemi Formativi Confindustria con il sostegno di 4.Manager per presidiare le attività legislative, con particolare riferimento a tutte quelle norme, europee e nazionali, che impattano in modo significativo sulla governance delle imprese. Non perdere gli appuntamenti in programma: Legge di Bilancio 2024: Incentivi per gli investimenti in ricerca e beni strumentali:…

Monitor Legislativo, webinar sugli appalti innovativi

Appalti Innovativi Cosa sono e perchè partecipare 19 aprile 2023 ore 10,30   Webinar realizzato da Confindustria in collaborazione con 4.Manager nell’ambito del progetto Monitor Legislativo, aperto a manager e imprenditori. Con il Protocollo “Domanda pubblica come leva di innovazione”, Confindustria, AgID e la Conferenza delle Regioni/ITACA hanno avviato una stretta sinergia pubblico-privato per diffondere…

RIPARTI CON IL NOSTRO SERVIZIO DI PLACEMENT

Scopri se hai i requisiti e rimettiti in gioco! L’unico intervento di politica attiva del lavoro a favore di manager disoccupati, totalmente gratuito. Sei un manager proveniente da un’ azienda cessata o in procedura concorsuale e ti vuoi ricollocare? Da oggi hai l’opportunità di usufruire di una nuova forma esclusiva di politica attiva del lavoro, totalmente…

ASSEMBLEA NAZIONALE FEDERMANAGER: #lavoriamoaldomani

Venerdì 12 novembre, alle ore 11, nella splendida location dell’Auditorium Conciliazione di Roma, si svolgerà l’assemblea nazionale Federmanager, durante la quale saranno presentate le proposte dei manager per il rilancio e la ripartenza del Paese. L’evento si aprirà con la relazione del presidente federale Stefano Cuzzilla che delineerà gli obiettivi strategici del prossimo futuro. Un…

Rassegna Stampa Competenze manageriali hard e soft: quanto conta la dimensione d’impresa?

Lunedì 18 ottobre 2021, alle ore 17, presso l’Auditorium della LIUC sono stati presentati con successo, i risultati della ricerca “Manager oggi: opportunità di sviluppo professionale e occupazionale nel modello di relazione piccola – media impresa e grande impresa”. Studio di ricerca, commissionato da LIUC Business School su un progetto di Federmanager Varese e il…

Comunicato stampa “Competenze manageriali hard e soft: quanto conta la dimensione d’impresa?”

Lunedì 18 ottobre 2021, ore 17, all’Auditorium LIUC La ricerca della LIUC Business School su un progetto di Federmanager Varese e il sostegno di 4.Manager, con la collaborazione dell’Unione degli Industriali della Provincia di Varese, per il progresso dell’imprenditoria – Obiettivi di politica attiva per la ricollocazione di manager inoccupati. Clicca qui e leggi il…