Prorogati i termini per la presentazione della misura Valorizzazione della componente manageriale di Regione Lombardia

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È stata prorogata fino al 14 marzo 2025 la misura Valorizzazione della componente manageriale del capitale umano per incentivare la competitività d’impresa di Regione Lombardia sottoscritta con Federmanager Lombardia, Manageritalia Lombardia, Confindustria Lombardia e Confcommercio Lombardia Avviso pubblico a valere sul Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027, per la valorizzazione delle competenze manageriali di lavoratrici e lavoratori…

Progetto Fondirigenti “Il Nautilus dell’Intelligenza Artificiale”: evento finale 5 dicembre

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EVENTO FINALE 05 DICEMBRE 2024 Esplorare sotto la superficie di ciò che, apparentemente, sembrerebbe essere oggi l’Intelligenza Artificiale, andando in profondità verso quelle competenze manageriali necessarie a guidare correttamente la propria azienda nel prossimo futuro: questo l’obiettivo di “Il Nautilus dell’Intelligenza Artificiale: 20.000 leghe sotto i mari per trovare le nuove competenze”, Iniziativa Strategica di…

Open Webinar Fondazione IDI: “Riforma Fiscale”

Approfondimento, Formazione Utile, Lavoro e Futuro, Management

Riforma Fiscale: le novità introdotte e le implicazioni per il sistema tributario 11 Dicembre 2024, orario 10.00 – 12.00 Open Webinar su piattaforma Zoom   La riforma fiscale avviata dal governo con la legge delega del 9 agosto 2023, introduce un profondo cambiamento del sistema tributario, mirando a semplificarne l’attuale sistema, a ridurre il carico fiscale…

Ccnl dirigenti industria: Confindustria e Federmanager firmano il rinnovo 2025-2027

L'Italia possibile, Lavoro e Futuro, Management, Notizie, Relazioni Industriali

 Aumentano le retribuzioni e si rafforza il welfare   Roma, 13 novembre 2024 – È stato rinnovato oggi il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi con decorrenza 1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2027. Il rinnovo del contratto prevede interventi su molte tematiche, tra cui l’ampliamento…

Leadership e riconoscimento del merito. Leggi Dirigenti Industria di settembre.

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Di seguito i principali articoli della rivista DI settembre: Leadership vincenti Sul gradino più alto del podio Formazione e paghe europee per lavorare meglio Bilateralità: quale futuro? IDIritti sul Lavoro Usare la leva fiscale per sostenere ceto medio e talenti La formazione manageriale al servizio delle transizioni digitali Un mercato unico europeo più forte L’Intelligenza…

Salviamo il ceto medio – Firma la petizione di Cida

L'Italia possibile, Lavoro e Futuro, Management

Petizione promossa da CIDA su change.org indirizzata alla Presidenza del Consiglio, al Ministro dell’Economia e al Ministro del Lavoro. Il ceto medio italiano costituisce il motore della nostra economia, la parte intraprendente e produttiva che genera PIL, posti di lavoro, crea nuove aziende e, ciò nonostante, da troppi anni è oggetto di ripetuti provvedimenti falsamente…

Dirigenti Industria di aprile: la Riforma Fiscale

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E’ uscito il numero di aprile della rivista DI, dedicato alla Riforma Fiscale e ai temi di maggiore interesse e attualità. Leggi gli articoli: “Incontro sulla Riforma Fiscale: quale impatto per i dirigenti in attività”; “Incontro CIDA sulla Riforma Fiscale: quale impatto per i dirigenti in pensione”; “Riforma fiscale: quanto gli Italiani pagano più dei francesi?”;…

Comunicato stampa “Competenze manageriali hard e soft: quanto conta la dimensione d’impresa?”

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Lunedì 18 ottobre 2021, ore 17, all’Auditorium LIUC La ricerca della LIUC Business School su un progetto di Federmanager Varese e il sostegno di 4.Manager, con la collaborazione dell’Unione degli Industriali della Provincia di Varese, per il progresso dell’imprenditoria – Obiettivi di politica attiva per la ricollocazione di manager inoccupati. Clicca qui e leggi il…

Monitor Legislativo – Buone pratiche per la ripartenza

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Mercoledì 14 luglio 2021 – ore 15,00 Evento online Clicca qui per iscrizione e programma dettagliato   Il Progetto Antenne è stato lanciato da Piccola Industria Confindustria a giugno 2020, con gli obiettivi di dare avvio a un’attività di monitoraggio della fase di ripartenza e di intercettare criticità e buone pratiche messe in atto sui…